Ohjaussilta tarjoaa työyhteisöille räätälöityä koulutusta.

Aiheina voivat olla esimerkiksi työyhteisön kehittäminen, työhyvinvointi, työyhteisön pelisääntöjen luominen, hankalien tilanteiden kohtaaminen työssä, työnilon löytäminen, ryhmäytyminen tai yhteisopetus.

Koulutusmenetelmät ovat osallistavia ja ottavat huomioon osallistujien toiveet. Kunkin koulutuksen kesto sovitaan tapauskohtaisesti.